新增投資40%外勞上限不變
為解決企業缺工問題，行政院1日召開跨部會議，確定2年內的新增投資案，可增額進用5％外勞，若符合投資金額等條件則可增額10％外勞，且有3年不需附加就業安定費的豁免期，台商回台投資外勞聘用比率也將放寬；惟外勞最高進用比率維持40％不變。
行政院1日由政委管中閔、薛承泰聯席召開跨部會協商會議，邀請經建會主委兼政委尹啟銘、勞委會主委潘世偉與會，並於會後對外說明。
勞委會現行產業外勞政策3K5級制，原本有意讓企業在繳交附加就安費後，可增額進用外勞比率。
薛承泰表示，相關部會在新增投資案部分達成共識，在維持3K5級制架構下，新增投資 增聘外勞，3年不必另外繳交附加就業安定費，仍維持現行一人2千元就安費，期滿回歸3K5級制的規定，外勞核配比例上率仍維持現行40％。
薛承泰指出，提高外勞比率須經一定申請原則，且以這2年內新增投資案為限，額外提高5％或10％的相關條件由經濟部進一步研擬。
與會官員表示，增額5％外勞進用比率，原則上只要符合新增工廠等基本條件，不限投資金額就可提高，若要增額進用10％，則要由經濟部訂出的適用門檻。工業局副局長連錦漳表示，經部建議高科技業以新台幣5億元、非高科技業1億元，期望最快可以在11月、最慢在明年元旦起上路，落日時間預計在民國103年底。
政委管中閔表示，行政院長陳冲要求外勞核配比例的原則，一定要增加本勞就業，才能作更多放寬，根據經濟部粗估，增加外勞核配比例與提供豁免期後，將可帶動企業投資，預估可創造超過8,000名本勞就業。
【資料來源：工商時報】
101.10.2
