運動神經元與巴金森氏症重度肢障
9/18起可持身心障礙手冊聘外勞

針對部分疾病病症由於不可能好轉，有立委建議，申請外籍看護工的醫師診斷證明應免除每3年重開一次的程序，勞委會完成法制作業程序，9月18日起罹患運動神經元與巴金森氏症的重度病患，可以持身心障礙手冊申請外籍家庭看護工。

勞委會9月16日公告修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」第22條附表五，9月18日起生效。

勞委會說明，根據外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第22條規定，被看護者具有特定身心障礙重度等級項目之一者，或是經醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日24小時照護者，都可聘請外籍看護工。

修正後公告將特定身心障礙項目由原先10項增加為11項，依序為1.平衡機能障礙、2..智能障礙、3.植物人、4.失智症、5.自閉症、6染色體異常、7.先天代謝異常、8.其他先天缺陷、9.精神病、10.肢體障礙（限運動神經元或是巴金森氏症等二類疾病）11.多重障礙(至少具有前9項身心障礙項目之一)；只要持有上述特定身心障礙手冊重度等級以上不需再經醫師診斷，就可經由長照中心推介本國看護工，若無適當人選就可聘請外籍看護工。

勞委會表示，由於國民黨籍立委鄭麗文去年曾在立法院質詢指出，申請外籍看護工需到醫院診斷，雖然後來實施到府訪視協助開立醫師診斷證明，但是為了聘請外勞仍需每3年再申請一次，針對如漸凍人、植物人或是巴金森氏症等病患非常不便民，她建議對於醫學上認定病情不可逆轉的疾病應該不要每3年再申請。

當時勞委會主委王如玄當場表示認同該意見，並指示要求職訓局等幕僚單位處理。

資料來源：外籍勞工通訊社